求職中の翻訳者のかたへ
翻訳会社ソリュテックの翻訳者リクルート情報(人材募集・求人)
正規雇用インハウス翻訳者として就職をご希望の方へ
翻訳会社ソリュテックでは、現在、インハウス翻訳者の募集は行っておりません。
今後の募集につきましては、計画が出来次第、本ページにてご案内いたします。
※ 単なる翻訳者ではなく、会社運営面で会社を牽引する力量と情熱をお持ちの方であれば、幹部スタッフとして採用される可能性があります。 但し、ミスマッチを出来るだけ防止するため申し添えますが、翻訳会社は厳しい競争状況下にあり、翻訳会社ソリュテックでの給与・報酬は、大変な労働の割には高くありません。
それにも関わらず翻訳会社ソリュテックで未来の翻訳会社ソリュテックを一緒に創っていきたいという方がいらっしゃいましたらご連絡ください。 連絡先は
翻訳会社ソリュテック連絡先一覧 をご参照ください。
フリーランス翻訳者の方へ
翻訳会社ソリュテックでは、現在、フリーランス翻訳者の募集は行っておりません。
翻訳者と通訳者のセルフ・プロモーション・サイト 「翻訳・通訳の達人」 にご登録いただけますと、必要に応じてお声がけする場合があります。 翻訳・通訳の達人の登録は無料です。
※ 翻訳会社ソリュテックでは高級ブランドとして一流のクライアントにご選択いただける翻訳会社を目指しています。無理に翻訳者の数を増やすことで翻訳量を増やすよりも、受注制限をしてでも着実に良い翻訳を行うことこそ理にかなったやり方であると信じています。 そのポリシーのもと、効率よく短時間で高品質の翻訳を行うため、真に実力のある翻訳者しか正社員として雇用いたしません。 そのため、フリーランス翻訳者としてお取引がある方で優秀と認められた方にお声がけして正社員として活躍していただくケースが主です。 過去の結果を見てみますと、そのようなキャリア無しで、正社員のインハウス翻訳者として雇用を希望された方の合格率は極端に低いという結果となっております。
弊社に入社する最短の道は、もしかしたら評価の高いフリーランス翻訳者になることかもしれません。
1. 翻訳者(インハウス)
現在、定員に達しておりますので募集していません
ソリュテックのコアとなって活躍していただけるインハウス翻訳者を募集しています。
◆勤務地
◆希望する翻訳者
翻訳言語 英語から日本語への翻訳
コメント
昨今、インターネットの普及により単に翻訳を行う翻訳者はインハウスである必要はなくなりました。 インハウス翻訳者に求められる能力は、単に翻訳を行うのではなく「翻訳ビジネス」を行う能力です。 インハウス翻訳者の方には翻訳もこなしていただく一方で顧客満足度の向上と収益率の向上に一緒に取組んでいただく必要があります。
顧客満足度の向上と収益率の向上を達成するには、高品質の翻訳を短期間にしかも効率良く行う必要があり、また、顧客に好まれるような応対を行う必要があります。
従って、インハウス翻訳者は、翻訳者として高い能力を持った翻訳のスペシャリストである必要がありますが、それと同時にビジネス・センスを持って常に収益率の改善に尽力する必要があり、人格面でも優れていなければなりません。
◆応募
上記の「インハウス翻訳者に求められるもの」をお読みになり、「我こそは間違いなくソリュテックが求めている人材である」と確信を持った方は hello2005@solutec.co.jp までメールをお送りください。
応募された方の秘密は一切厳守します。 |
2. 翻訳者(インターネット・フリーランス)募集
現在、定員に達しておりますので募集していません
ソリュテックで活躍していただけるフリーランスの英日・日英翻訳者を募集しています。
◆応募資格は以下のすべての条件を満たす方◆
@ 品質を確保し、納期を厳守できる
A 翻訳経験が2年以上ある、もしくは同等の能力を有する
B emailおよびFAXでの通信が可能
C PDFを見るコンピュータ環境があり、MS-Wordによる納品が可能
応募される方は、履歴書および職務経歴書(希望分野、PC環境、1日に翻訳可能なワード数を明記)、過去の翻訳サンプル1〜2ページ分(原文と訳文ないもの)をE-mailでお送りください。応募された方の秘密は一切厳守します。 |
3. 補助スタッフ募集
現在、定員に達しておりますので募集していません
大分本社の中での勤務です。お客様からの電子メール、電話、FAXなどによる受注、翻訳者ならびにプルーフリーダーの割り振りならびに調整、進捗状況の管理、ワープロならびにDTPによる編集、お客様への納品などが主な業務になります。尚、弊社社内で勤務される方は、能力もさることながら人格が非常に重要な要件であると考えております。
◆応募資格は以下のすべての条件を満たす方◆
@ 大分本社から30分以内の通勤圏内に在住のこと
A ワープロ(主にMS-Word)が自由に扱えること
B 日本語の文章作成能力に優れていること
応募される方は、履歴書および職務経歴書をE-mailでお送りください。応募された方の秘密は一切厳守します。
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